Voorwoord
Welkom
Beste lezer,
Graag brengen we het jaarverslag van de Spaarne Gasthuis Academie voor het jaar 2024 onder uw aandacht. Het voorbijgaande jaar stond wederom volledig in het teken van vernieuwing en samenwerking binnen en buiten het Spaarne Gasthuis om onderwijs en onderzoek verder te professionaliseren.
Wij hebben gezamenlijk gewerkt aan een leerrijke omgeving die gericht is op groei – voor zowel studenten, zorgverleners als onderzoekers.
In 2024 zijn er successen geboekt met betrekking tot het aantal wetenschappelijke publicaties en het aantal promovendi. Bovendien hebben we opnieuw bewezen dat praktijkgericht onderzoek binnen een vooraanstaand ziekenhuis zowel van invloed als uitvoerbaar is. Het Wetenschapsbureau en de onderzoeksgroepen spelen een cruciale rol bij deze ontwikkelingen. We kijken bijvoorbeeld met trots terug op het succesvolle Wetenschap In Beeld-symposium.
Er zijn ook belangrijke ontwikkelingen geweest op het gebied van onderwijs: we hebben het programmatisch toetsingsproces in de masteropleiding geneeskunde verder verbeterd en zijn actief bezig met het creëren van een positief leerklimaat op de werkvloer. Daarnaast wordt er geïnvesteerd in de professionalisering van praktijkbegeleiders en is het traineeship voor beginnende artsen niet in opleiding (ANIOS) gestart in een samenwerking met de MSCK.
In de verpleegopleiding zijn innovatieve leeractiviteiten ontworpen die de generieke professionele activiteiten overstijgen door middel van Design Thinking methodiek. In 2024 werd ook het lectoraat 'Innovatie binnen de oncologische netwerkzorg' gelanceerd als een unieke samenwerking tussen Spaarne Gasthuis en Hogeschool Inholland om zorg te verbeteren voor een duurzamere toekomst. Bovendien is er belangrijke vooruitgang geboekt op het gebied van Evidence Based Practice (EBP) met hoogtepunten zoals het tweede EBP-symposium en succesvolle Kennismatch-evenement.
Natuurlijk bracht het jaar ook de nodige obstakels met zich mee, zoals strengere controle op onze medische nascholingen. Tegelijkertijd beschikten we over mogelijkheden om nauwlettend te blijven evalueren hoe we onze eigen procedures kunnen verbeter en gezamenlijk verder kunnen ontwikkelen.
In deze jaarlijkse rapportage wordt een samenvatting gegeven van alle vooruitgangen die zijn geboekt.
Peter de Winter, kinderarts en decaan Spaarne Gasthuis Academie
Margreet de Geus, manager HR&A
