SDG4
Ons ziekenhuis leidt de professionals van de toekomst op. Er is veel aandacht voor wetenschappelijk onderzoek en innovatie, met als doel om de patiëntenzorg nog beter te maken. Lees meer hierover in ons jaarverslag 2022.
Wat kun je als toekomstig verpleegkundige of arts doen om bij te dragen aan de verduurzaming van de zorg? Dit vraagstuk komt aan bod wanneer je werkt en/of wordt opgeleid in het Spaarne Gasthuis. Er is nu en in de toekomst behoefte aan gezondheidsprofessionals die zich inzetten voor een duurzame zorgsector en een gezonde leefwereld. Het Spaarne Gasthuis bereid (toekomstige) artsen en verpleegkundigen voor op die rol.
Dit doen we onder andere door het keuzecoschap Duurzaamheid -Arts van de Toekomst- aan te bieden. Met als doel (nog) meer integrale, sociale en bewuste artsen en andere medewerkers op te leiden, die klaar zijn voor de toekomst.
Voor artsen in opleiding die niet alleen geïnteresseerd zijn in hun vakgebied als arts, heeft het Spaarne Gasthuis een verdiepingsstage leiderschap en duurzaamheid. Tijdens de stage leert de arts in opleiding tot specialist (AIOS) hoe in een ziekenhuisorganisatie gewerkt wordt aan duurzaamheid, hoe je je eigen visie op leiderschap en duurzaamheid kan vormen en hoe je zelf veranderingen op het gebied van duurzaamheid in de zorg mogelijk maakt. Daarnaast leren alle AIOS over duurzaamheid in het onderwijs, bijvoorbeeld over klimaatverandering in relatie tot gezondheidszorg.
Praktijkvoorbeeld: Coassistenten lopen een uniek keuzecoschap duurzaamheid
Voor coassistenten van de VU en UvA heeft het Spaarne Gasthuis een nieuw en uniek keuzecoschap duurzaamheid in het leven geroepen. Hierin leren zij hun (medische) vaardigheden in te zetten voor een duurzame zorgsector en een gezonde leefwereld. Vanaf eind 2022 kunnen coassistenten 4 tot 8 weken meelopen met de adviseur duurzaamheid van ons ziekenhuis. Hij of zij gaat aan de slag met een duurzaamheidsvraagstuk op één (zorg)afdeling, bijvoorbeeld rondom afvalreductie of het tegengaan van medicatieverspilling. De coassistent verdiept zich in het vraagstuk en probeert een oplossing te formuleren, samen met alle betrokkenen. Het gaat om het verduurzamen van het zorgproces, maar ook om het creëren van bewustwording rondom duurzaamheid op de werkvloer.
