Spring naar inhoud

Missie, visie en ambitie

Mensen maken het verschil

Mensen maken het verschil

Mensen maken het verschil. Dat is de visie van het Spaarne Gasthuis. Als topklinisch ziekenhuis willen we blijvend invulling geven aan de zorg in onze regio. Nu én in de toekomst. Onze professionals zijn daarbij ontzettend belangrijk. We zorgen goed voor onze patiënten, en voor elkaar. Hierbij is het leveren van de best mogelijke patiëntenzorg onze missie. Tegelijkertijd doen we er alles aan om binnen de mogelijkheden die we hebben te verduurzamen. 
Het Spaarne Gasthuis heeft dan ook de ambitie ‘de beste zorg met de kleinste ecologische voetafdruk’ te leveren. Wij willen onze positieve maatschappelijke impact vergroten en onze negatieve impact zo veel mogelijk verkleinen.

Daarom hebben wij in februari 2023 de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 ondertekend en ons gecommitteerd aan de thema’s CO2-reductie, minder (primair) grondstoffengebruik, het verminderen van de milieubelasting van medicatie, het vergroten van de bewustwording en kennis op het gebied van groene zorg en meer inzet op gezondheid en preventie. Duurzaam handelen moet vanzelfsprekend zijn in alles wat wij doen.

Duurzaamheid refereert naar de drie P’s ‘people’, ‘planet’ en ‘prosperity’. In dit duurzaamheidsverslag zullen we de focus leggen op het onderdeel ‘planet’, waarbij terug is te lezen welke activiteiten in 2022 zijn ontplooid om zorgprocessen en ondersteunende diensten in het Spaarne Gasthuis te vergroenen. Voor uitgebreide informatie over personeelsgerelateerde thema’s, de patiëntenzorg en opleiding en wetenschap verwijzen we naar het Spaarne Gasthuis jaarverslag 2022.

Sustainable Development Goals

​Sustainable Development Goals

Het Spaarne Gasthuis omarmt de Sustainable Development Goals (SDG’s); niet alleen als maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de beste zorg voor onze patiënten, maar ook als grootste werkgever en opleider in de regio.

SDG 3:  Wij zetten ons in voor gezondheid en welzijn van zowel onze patiënten als onze professionals.

SDG 4: Ons ziekenhuis leidt de professionals van de toekomst op. Er is veel aandacht voor wetenschappelijk onderzoek en innovatie, met als doel de patiëntenzorg nog beter te maken. Daarnaast willen we duurzame zorg verankeren in onderwijs en opleiding in het Spaarne Gasthuis.

SDG 12: Het Spaarne Gasthuis zet zich in voor een zo veel mogelijk circulaire bedrijfsvoering en dus het verbruik van minder (primaire) grondstoffen in zorg- en ondersteunende processen.

SDG 13: Wij verminderen onze CO2 -uitstoot door het verduurzamen van onze gebouwen, energie en vervoer. Ook door zo zuinig mogelijk om te gaan met medicatie en materialen, duurzaam in te kopen en ons afval zo veel mogelijk te laten recyclen, hebben wij indirect invloed op het verkleinen van onze CO2-voetafdruk.

De beste zorg met de kleinste ecologische voetafdruk

De beste zorg met de kleinste ecologische voetafdruk

De zorgsector levert een bijdrage aan klimaatverandering en milieuverontreiniging. Tegelijkertijd leiden klimaatverandering en milieuverontreiniging tot steeds méér en andersoortige zorgvragen, zoals een toename van infectieziekten, hittestress, allergieën, longaandoeningen en neurologische ziekten. Dat is een paradox; de zorgsector heeft als doel mensen beter te maken en (verergering van) ziekte te voorkomen, maar draagt er tegelijkertijd aan bij dat mensen ziek worden. Verduurzaming van zorg is dus nodig en betekent dat er met inachtneming van wet- en regelgeving ingezet wordt op zorg met de laagst mogelijke impact op klimaat, milieu en leefomgeving. Belangrijk hierbij is dat verduurzaming van zorg niet ten koste mag gaan van de kwaliteit van zorg en/of de kwaliteit van leven van een patiënt.[1]

Een aantal thema’s op het gebied van verduurzaming van de zorg is heel relevant, in lijn met de Green Deal Duurzame Zorg 3.0.

Ten eerste, een significante vermindering van de CO2-uitstoot, met het doel klimaatneutraal te opereren in 2050. De Nederlandse zorgsector heeft een landelijke CO2-voetafdruk van 7%. Als ziekenhuis kunnen we indirecte en directe CO2-emissies voornamelijk reduceren door minder en groener energiegebruik, inzet op duurzame mobiliteit en een efficiënte omgang met medicijnen (waarbij zo min mogelijk verspild wordt). Zie ook hoofdstuk CO2-voetafdruk. 

Daarnaast gebruikt de zorgsector veel grondstoffen en produceert veel afval. Voor het leveren van zorg zijn veel medische hulpmiddelen, instrumenten en apparatuur nodig. Maar denk ook aan meubilair, bedrijfskleding, wasgoed, facilitaire producten en uiteraard voedingsproducten. Het is belangrijk om zo veel mogelijk grondstoffen terug in de keten te brengen en in te zetten op veel meer circulariteit. Zie hoofdstuk Minder grondstoffengebruik.

Verder is het belangrijk om in te zetten op minder milieubelasting door medicatie. Medicijnresten belanden in het oppervlakte- en grondwater als gevolg van het gebruik van medicatie. Zie hoofdstuk Minder milieubelasting medicatie.

Het is voor de hele zorgketen van belang om er zoveel mogelijk voor te zorgen dat mensen gezond zijn en blijven. Meer inzetten op het voorkomen van ziekte en op het bevorderen van gezondheid, zal leiden tot meer gezonde levensjaren en afname van het zorggebruik. Het beperken van zorgvraag draagt ook weer bij aan het verminderen van de negatieve impact van zorg op het klimaat en milieu. Zie hoofdstuk Goede gezondheid en welzijn van patiënten en medewerkers voor het thema gezonde omgeving en leefstijl

Tot slot zetten wij in op bewustwording en kennis op het gebied van duurzaamheid, waarbij we meer aandacht vragen voor de impact van de zorg op het klimaat en milieu en de impact van klimaat en milieu op de gezondheid. Dit doen we vooral bij (aankomende) zorgprofessionals en ziekenhuismedewerkers. Zie hoofdstuk Wij leiden de professionals van de toekomst op

Alle bovenstaande relevante thema’s hebben wij samengebracht in onze praatplaat duurzaamheid (onderaan dit hoofdstuk), waarin je in één oogopslag ziet hoe we als ziekenhuis met deze thema’s omgaan.

[1] Bron: Green Deal Samen werken aan duurzame zorg

Green teams in het Spaarne Gasthuis

Het afgelopen jaar zijn er in het Spaarne Gasthuis verschillende Green Teams opgericht. Een Green Team is een groepje collega’s van dezelfde afdeling, die samen onderzoeken hoe ze hun afdeling kunnen verduurzamen. In het Spaarne Gasthuis hebben inmiddels meer dan 15 afdelingen een Green Team.

Afgelopen jaar zijn door deze teams en veel medewerkers bijdragen geleverd aan een duurzamer Spaarne Gasthuis.

Elk team richt zich op wat voor hun afdeling mogelijk is. Bijvoorbeeld hoe minder materialen te gebruiken, hoe zo zuinig mogelijk met medicatie omgaan, nog meer inzetten op e-consults of hoe digitale voorlichting de geprinte folders kan vervangen.

De Green Teams komen een paar keer per jaar bij elkaar, met het doel elkaar te inspireren en van elkaar te leren.

Zo maken we gezamenlijk een grote stap met de veelheid aan kleine stappen in het verduurzamen van al onze activiteiten. 

Praatplaat Duurzaamheid

Versie: v8.2.35

Software voor digital-first corporate reporting

Creëer op efficiënte wijze publicaties die impact maken

Met iwink.report maak je publicaties op een eenvoudige en efficiënte manier. Je bespaart tijd, fouten en stress. Vanuit één plek publiceer je naar een volwaardige webversie, PDF en iXBRL-bestand. Zo geef je lezers de best mogelijke ervaring.

Meer over iwink.report