
Medische vervolgopleidingen
Hieronder staan de highlights uit het jaarverslag van de medische vervolgopleidingen. Klik hier voor een volledig beeld in de bijlage ‘Jaarverslag COC 2022.
Teach the Teacher trainingen
Na een start in 2022 met een online TtT hebben daarna alle trainingen weer op locatie kunnen plaatsvinden. De volgende trainingen zijn verzorgd:
| 31 januari 2022 | Reumatologie | TtT Optimaliseren EPA-gericht opleiden (3 ptn) Online |
| 10 mei 2022 | MDL | Opfriscursus Feedback en KPB (2 ptn) Op locatie |
| 16 mei en 5 september 2022 | Gynaecologie (in 2 groepen) | TtT Optimaliseren EPA-gericht opleiden (3 ptn) Op locatie |
| 7 juli 2022 | Pathologie | Opfriscursus Feedback en KPB (2 ptn) Op locatie |
| 7 september 2022 | Anesthesiologie | TtT Optimaliseren EPA-gericht opleiden (3 ptn) Op locatie |
| 14 en 21 november 2022 | Interne geneeskunde (in 2 groepen) | TtT Optimaliseren EPA-gericht opleiden (3 ptn) Op locatie |
| 29 november 2022 | Radiologie | Opfriscursus Feedback en KPB (2 ptn) Op locatie |
Bij verschillende opleidingsgroepen is behoefte aan een training over activerende werkvormen in het onderwijs. Bij kindergeneeskunde heeft een pilot gedraaid op de opleidingsmiddag op 15 september 2022 met een terugkomdag op 24 november 2022. Deze training is nu bij ABAN aangeboden om te laten accrediteren.
Leiderschapsstages
Leiderschapsstages
Het palet aan leiderschapsstages voor aios in het Spaarne Gasthuis is in 2022 uitgebreid met het zeer actuele thema duurzaamheid. Dit is het 5e thema, naast management, opleiden, innovatie en kwaliteit. Ook in 2022 was weer ruime belangstelling voor de leiderschapsstages in het SG; 4 aios zijn in 2022 gestart met de stage Leiderschap en Management, 1 aios met de stage Leiderschap in Opleiden, echter door stoppen met de opleiding is deze stage niet afgerond, 2 aios Leiderschap in innovatie, waarvan 1 aios de stage vroegtijdig moest afbreken en een eerste aios die in samenwerking met de voorzitter van de COC en de duurzaamheid coördinator van het SG een nieuwe leiderschapstage heeft ontwikkeld en ingevuld nl Leiderschap in duurzaamheid. De stages werden afgerond met een presentatie van de projecten van de leiderschap in management en duurzaamheid tijdens de leiderschapssessies op dinsdagochtend in het SG.
WPB nieuwe stijl
Aansluitend bij het nieuwe beleid van de RGS is het interne kwaliteitsbeleid van de COC in 2021 aangepast. De belangrijkste wijziging is een nieuwe vorm van het Werkplekbezoek (WPB). Voorheen werd WPB halverwege de erkenningstermijn uitgevoerd, in het nieuwe beleid wordt het WPB tweemaal per 5 jaar uitgevoerd; de eerste keer voorafgaand aan de eerste rapportage aan de RGS (ca. 2 jaar na erkenning) en de tweede keer voorafgaand aan het evaluatiebezoek (ca. 5 jaar na erkenning). Het nieuwe WPB zal meer ‘op maat’ aansluiten bij de betreffende opleiding en uitgaan van de verbeterpunten in het PDCA-verbeterplan van de opleiding. In 2022 heeft bij klinische geriatrie voor het eerst een WPB nieuwe stijl plaatsgevonden. De ervaringen waren positief, verbeterpunt is nog de koppeling met de terugrapportage aan de RGS.
Een pilot “Kunst maken maakt beter” werd eind 2022 op initiatief en in samenwerking met Jolien Posthumus, de programmadirecteur mentale gezondheid van het Museum van de Geest in Haarlem en Barbara Doeleman-van Veldhoven van BFC compassionate care and mindful medicine ontwikkeld ter verbreding van de klinische diagnostiek binnen de opleiding geneeskunde en medische vervolgopleidingen. In eerste instantie is gekozen voor de doelgroep arts-assistenten en medisch specialisten echter gezien de belangstelling uit de organisatie vanuit andere zorgprofessionals werd een bredere pilotgroep van een 15 deelnemers samengesteld. In de wetenschap dat mindful naar kunst kijken voor zorgprofessionals een verstevigend effect heeft op:
- Vaardigheden van mindfulness (observeren, niet meteen oordelen, nieuwsgierigheid)
- Vermogen tot (cognitieve) empathie (basis voor compassie)
- Zelfreflectie (en daarmee zelfzorg)
- Mentaal-emotionele veerkracht
Is het programma op twee avonden aangeboden in het Museum van de Geest onder begeleiding van Barbara Doeleman en Jolien Posthumus. De reacties waren zeer enthousiast en het programma zal beslist een vervolg krijgen binnen het curriculum na de eerste evaluaties bestudeerd te hebben. Een en ander is mogelijk gemaakt door een gemeentelijke subsidie Boegbeeld van Haarlem.