Medische vervolgopleidingen

Hieronder staan de highlights uit het jaarverslag van de medische vervolgopleidingen. 

De nieuw ontwikkelde TtT Activerende werkvormen in het onderwijs is in 2023 voor drie punten geaccrediteerd bij ABAN. Er is gekozen voor een opzet waarin eerst een inspiratiebijeenkomst is, vervolgens is er tijd voor de opleidingsgroep om te experimenteren met nieuwe werkvormen en tot slot is er nog een terugkombijeenkomst.

De volgende trainingen zijn verzorgd door de onderwijskundige van de SGA verzorgd:

In 2023 is de coach de co cursus tweemaal verzorgd, dit jaar weer op locatie. Vanwege de belangstelling is de maximale groepsgrootte verhoogd van 12 naar 15 deelnemers.

Voor de leiderschapsstage van het Spaarne Gasthuis kan een keuze gemaakt worden uit 5 thema’s: management, opleiden, innovatie, kwaliteit en duurzaamheid. Om de kwaliteit van de stages te waarborgen is vanuit het COC-bestuur één opleider toegewezen voor deze stages. De dagelijkse begeleiding wordt verzorgd door experts in het SG op de verschillende thema’s.

In 2023 zijn twee aios zijn gestart met de stage Leiderschap en Management en twee aios met de stage Leiderschap en Innovatie. 

In het kader van de nieuwe toezichtsystematiek van de RGS zijn bij de volgende opleidingen werkplekbezoeken ‘nieuwe stijl’ uitgevoerd door het bestuur COC: KNO, Longgeneeskunde, Neurologie, Revalidatiegeneeskunde. Deze werkplekbezoeken zijn ondersteunend aan de rapportageverplichting van deze opleidingen aan de RGS. Om de verbinding tussen het COC-bestuur en de opleiders nog verder te versterken zijn de opleidingen verdeeld onder de bestuursleden. Deze portefeuillehouders zijn nauw betrokken bij de kwaliteitsbewaking van de toebedeelde opleidingen en laagdrempelig benaderbaar voor de opleiders. Team MVO ondersteunt het COC-bestuur bij dit speerpunt ‘verbinding’. Zo is in 2023 de COC-vergadering van juni wat anders ingevuld; door middel van verschillende werkvormen is dit speerpunt besproken en zijn ideeën opgehaald om de verbinding nog verder te verbeteren. Eén van de uitkomsten was dat er behoefte is aan opleidingsmiddagen waarin een inhoudelijk onderwerp wordt uitgediept gecombineerd met een sociale activiteit. Hier zal in 2024 mee gestart worden.

De medische vervolgopleidingen zijn in toenemende mate regionaal georganiseerd. In 2023 is vanuit Team MVO een inventarisatie uitgevoerd onder alle opleidingen waarin gevraagd is naar de stand van zaken van de regionalisering van de opleiding. Hiermee is een overzicht gemaakt van hoever alle opleidingen zijn en welke behoefte aan ondersteuning er is. Dit is ook gedeeld met het regionale overleg van onderwijskundigen OOR VUmc en AMC (ROOOVA). Tevens is team MVO samen met de decaan nauw betrokken geweest bij het opstellen van een plan door de leerhuismanagers uit de regio waarin financiële en organisatorische afspraken vastgelegd zijn t.a.v. het regionaal opleiden. In 2024 wordt dit plan voorgelegd aan de regionale COC.

Artsen en artsen in opleiding hebben deelgenomen aan het project Boegbeeld. Dit is het verbinden van zorg en kunst bij het Museum van de Geest.